Haida-Talent-Einstellung

Mit der ununterbrochenen Expansion des Haida, erhöht sich die Nachfrage nach Talenten auch Tag für Tag. Zwecks eine Gruppe Talente mit hoher umfassender Qualität und Berufsgegenstücke in die Firma und in Haida Talent Recruitment auch einzuspritzen um die Popularität der Firma, einige Unternehmen von Daojiao und das Büro der Daojiao-Bürgergesellschaft zu erhöhen ging zu beruflichem Jieyang und Fachhochschulezu an der umfangreichen Campusjobbörse für 2021 Absolvent teilzunehmen.

Haida, da eins von daojiao Unternehmen, der erste ist, zum teilzunehmen. Und ich, als Exekutive, hatte die Ehre, zum an dieser Jobbörse teilzunehmen. Am Tag der Abfahrt treten wir zuerst am daojiao Stadtpersonalbüro und an anderen relevanten Führern von den Unternehmen zusammen, zu Jieyang zu gehen.

Während wir noch im epidemischen Verhinderungs- und Steuerzeitraum sind, hat das Büro des Personals und der Sozialversicherung nett Masken und Wasser vorbereitet, damit Sie Sie am Müde werden während der Reise hindern und die Epidemie verhindern und steuern. Nach einem vierstündigen Antrieb kamen wir in Jieyang.After ein kurzer Rest und eine Anpassung an, am Nachmittag betraten wir berufliches Jieyang und Fachhochschule, um mit dem Krankenhaus zu besuchen und zu sprechen.

Unser daojiao Unternehmen Willkommen durch die Schule. Während unseres Gespräches machten uns wir weiter mit der Schule und das Unternehmen durch unsere kurzen Einleitungen vertraut.

Sehr traurig, weil wir sich nicht mit dem Schulkontakt im Voraus verständigten, leitet die Zeitanordnung, die ungünstig ist, beijiao Unternehmensdose nicht in Jieyang, das beruflich ist und FachhochschuleStudenten Propaganda, also kann mit uns mit zuständigen Abteilungen des verantwortlichen Lehrers, Berufsratgeber nur in Verbindung treten, hoffen, dass durch die Einleitung von Lehrern, die Studenten unsere Firma informieren Sie, um das Profil von Firmen und von erforderlichen Position zu kennen.

Durch diese Lektion setzen wir bestimmt relevante Arbeit im Voraus folgendes Mal, die glatte Durchführung der Arbeit sicherzustellen ein. Wir können eine Förderungssitzung nicht haben, aber wir können nicht uns leisten, diese Gelegenheit zu vergeuden, gute Leute zu erhalten. Am nächsten Tag, kamen wir im Einstellungsstandort rechtzeitig an. Bevor die Studenten ankamen, vereinbarten wir unseren eigenen Einstellungsstandort. Wir ergriffen die Initiative, um die Studenten nach ihren Majoren zu fragen, die unseren Bedarf erfüllten, und beide Seiten würden ein ausführlicheres Verständnis haben. Beginnen Sie, die Firma zu ihnen vorzustellen, informieren Sie sie über Haida so viel wie möglich, und lassen Sie ihre Kontaktdaten, damit sie nach dem Ereignis in Verbindung treten können.